Heilpädagogische Forschung
 
Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch eine berufliche Tätigkeit
aus: Heilpädagogische Forschung Nr. 1 2000
von Frank Stöpel

An zahlreichen Stellen finden sich Hinweise darauf, dass eine berufliche Tätigkeit für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen von besonderer Bedeutung ist. Bei einer näheren Betrachtung zeigt sich, dass die Erfahrungsmuster, die ein Beruf ermöglicht, in Verbindung zu Veränderungen generalisierter Ressourcen stehen. Es ist jedoch nicht möglich, von allgemeinen Aussagen zu Arbeitsplatzmerkmalen auf deren Wirkung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu schließen. Die individuellen Charakteristika erscheinen als ein wichtiger Faktor für die Wirkung dieser Merkmale.

Schlüsselwörter: Psychosoziale Rehabilitation; Psychiatrische Patienten; berufliche Rehabilitation; Arbeitsplatzmerkmale; Arbeitsbelastung; berufliche Integration, psychische Störung; psychische Krankheit; Berufsausübung; Arbeitsplatz; psychosoziale Faktoren, Behinderte; Berufstätigkeit; Rehabilitation; Arbeit; berufliche Reintegration, Gesundheitsförderung, Salutogenese

Serving people with psychiatric disabilities by vocational activities

Many sources emphasize the importance of vocational activity for people with psychological disabilities. Closer examination reveals that the experiences made possible by employment are related to changes in generalized resources. It is not possible, however, to make conclusions about the effect of specific features of a workplace on a person with psychiatric disabilities. The person's individual characteristics appear to be an important factor in determining the effect of these features.

Key words: psychosocial rehabilitation, psychiatric patients; vocational rehabilitation, job characteristics, work load, vocational integration, re-employment, psychological disturbance, psychological illness, employment, workplace, psychosocial factors, handicapped people, professional activity, rehabilitation, work, vocational reintegration, employee characteristics, health promotion, salutogenese

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aktualisiert am 30.01.2003